Team72Grad
steht für die Expertise und Zusammenarbeit von
Lars Jansen und Dirk Steigels.
Mit über 72 Jahren Erfahrung im Bereich betrieblicher Vorsorge, Gesundheit und Strategieentwicklung unterstützen sie Unternehmen dabei, versteckte Kosten aufzudecken und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
Ihr Ansatz verbindet tiefgehendes Fachwissen mit praxisorientierten Lösungen, die sowohl die Wirtschaftlichkeit als auch die Arbeitgeberattraktivität steigern.
Gerade ist ihr Buch
“Indirekte Gewinnvernichtung” erschienen, in dem sie ihre innovativen Ansätze und Strategien detailliert erläutern.
Gemeinsam bringen wir über 72 Jahre Berufserfahrung mit – und ja, wir wiegen auch jeweils über 72 kg ;-)!
Warum Team72Grad?
Der Name ist kein Zufall: Wir beide sind im Jahr 1972 geboren, und auf einem Kompass symbolisiert der Winkel von 72 Grad eine zielgerichtete Unternehmensentwicklung, die nach oben rechts verläuft – ein Weg, der Erfolg und Wachstum verspricht.
Unsere Mission
Unser Ziel ist es, indirekte Gewinnvernichtung für Unternehmer verständlich und greifbar zu machen. Mit präzisen Analysen und praxisnahen Lösungsansätzen zeigen wir, wie Sie versteckte Kosten aufdecken und langfristig die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können.
Unser Fokus liegt dabei nicht nur auf der Steigerung von Umsatz und Effizienz, sondern auch darauf, die Betriebskultur positiv zu prägen und die Bindung Ihrer Mitarbeitenden zu stärken.
Unabhängig, aber vereint
Während wir beide eigenständig tätig sind und keine gemeinsame Firma haben, profitieren Sie von unserem gebündelten Wissen und unserer Erfahrung. Die Themen, die wir in diesem Buch behandeln, basieren auf jahrzehntelanger Praxis und sind darauf ausgelegt, Ihnen klare und umsetzbare Strategien zu bieten.
Wir freuen uns darauf, dich auf deiner Reise zu begleiten und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt in Richtung nachhaltigen Unternehmenserfolgs zu gehen.
Zwei Experten - ein Ziel - Dein Erfolg!
Dirk Steigels ist ein anerkannter Experte im Bereich der betrieblichen Versorgung, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung und der betrieblichen Krankenversicherung. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Finanzdienstleistung und umfassendem Fachwissen ist er ein gefragter Berater. Seine vielseitige Expertise macht ihn zu einem geschätzten Partner für Unternehmen, die Wert auf haftungsarme Vorsorgekonzepte und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen legen.
Beruflicher Hintergrund:
Durch seine langjährige Tätigkeit als unabhängiger Berater hat Dirk Steigels ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden – Unternehmen, Steuerberater und Rechtsanwaltskanzleien – entwickelt. Seine Spezialisierung auf die bAV und bKV ermöglicht es ihm, maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die sowohl die Mitarbeitergesundheit fördern, als auch die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden stärken.
Publikationen und Fachkenntnisse:
Dirk Steigels hat zahlreiche Artikel und Interviews über betriebliche Versorgung verfasst. Seine Beiträge zeichnen sich durch fundierte Analysen und praxisnahe Handlungsempfehlungen aus, die Mittelständlern und Unternehmen als wertvolle Orientierung dienen.
Vorträge und Weiterbildung:
Auch als Referent und Dozent ist Dirk Steigels gefragt. Er hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu aktuellen Themen der betrieblichen Versorgung. Zudem engagiert er sich in der Weiterbildung von Fachkräften, um das Bewusstsein für die Bedeutung der Mitarbeitergesundheit und der langfristigen Vorsorge zu stärken.
Vision und Engagement:
Dirk Steigels hat es sich zur Aufgabe gemacht, Wissenstransfer zu fördern, denn „keiner gewinnt alleine“. Er unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitgebermarken zu entwickeln, indem eine Kultur der Gesundheit und Vorsorge etabliert wird. Mit Leidenschaft entwickelt er innovative, praxisnahe Konzepte, die den langfristigen finanziellen Erfolg des Unternehmens sowie das Wohl der Belegschaft fördern.
Lars Jansen ist ein Experte auf den Gebieten der betrieblichen Krankenversicherung (bKV), der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie der LohnkostenOptimierung. Mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung ist er ein geschätzter Berater, Autor und Vortragender für Unternehmen, Versicherer und Wirtschaftsinstitutionen.
Beruflicher Hintergrund
Lars Jansen verfügt über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre und hat in seiner Karriere wertvolle Einblicke in die Praxis gewonnen, unter anderem als Mitarbeiter eines Personalzentrums einer großen Bank. Dort sammelte er erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen. Seit über 30 Jahren ist er als Versicherungsmakler und Firmen-Vorsorgeberater für die betriebliche Krankenversicherung (IHK) berät er Unternehmen umfassend zu Themen der Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung.
Publikationen und Fachkenntnisse
Als Autor hat Lars Jansen unter anderem das Buch MLKO – Motivierende LohnkostenOptimierung veröffentlicht, das Unternehmen zeigt, wie sie ihre Personalstrategien effektiver gestalten können. Seine Publikationen, Vorträge und Artikel zeichnen sich durch eine Kombination aus praxisnaher Anwendung und fundierter theoretischer Grundlage aus.
Vorträge und Weiterbildung
Lars Jansen hält regelmäßig Vorträge für Versicherer, die IHK und Wirtschaftsförderungen. Seine Themen reichen von der betrieblichen Gesundheitsförderung über innovative Vorsorgemodelle bis hin zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Dabei überzeugt er durch seinen praxisnahen Ansatz und seine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Vision und Engagement
Seine Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine nachhaltige Gesundheitskultur aufzubauen, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Lars Jansen engagiert sich leidenschaftlich für die Entwicklung innovativer Lösungen und die Umsetzung von maßgeschneiderten Strategien, um die Gesundheit und Produktivität von Mitarbeitenden langfristig zu fördern.
Zwei Experten - ein Ziel - Dein Erfolg!